Este artigo busca explicar, de forma clara e detalhada, quais são os direitos da gestante que pede demissão, o que acontece quando a trabalhadora descobriu a gravidez depois da demissão, como ficam os cálculos rescisórios, se é possível receber licença-maternidade mesmo após sair da empresa e em quais hipóteses cabe reintegração ou indenização substitutiva.